Nous accompagnons les défis de santé de vos collaborateurs

Réussir les retours d’arrêts longue durée
Permettre à vos salariés de concilier carrière et maladie/ handicap
Alléger la charge mentale des aidants
Former des managers résilients et inclusifs

Prendre rendez-vous

96%

de satisfaction

50%

Retour au travail

35%

Arrêts maladies

27%

Dépressions

La 1ère solution d’accompagnement vers le maintien dans l’emploi

Accompagner les salariés

Des parcours d'accompagnement individuels avec un coach dédié, pour aider les salariés malades (et les aidants) à concilier leur état de santé et leur vie professionnelle.

Former le collectif

Sessions de formation et de sensibilisation aux enjeux liés à la gestion de la maladie ou du handicap dans la sphère professionnelle.

Libérer la parole

Hotline confidentielle et à la demande pour identifier les collaborateurs en situation de souffrance.
Création et animation de communautés de pairs.

Prendre rendez-vous

Une science reconnue par le monde médical, au service des entreprises

La méthodologie Zest for Life repose sur l’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP).

Cette science, issue du monde hospitalier, permet aux patients d'apprendre à bien vivre avec leur maladie et ainsi d'en réduire l'impact sur leur vie quotidienne.

2000 personnes accompagnées
700 professionnels formés
12 années d’expérience
En partenariat avec le CHU de Nantes

1'30 min pour comprendre nos programmes

J’ai été en arrêt pendant 2 ans à cause de mon cancer du sein. Zest for Life m’a permis de reprendre le travail sereinement après les traitements.

Jeanne, 36 ans

Je suis très reconnaissant à mon entreprise de m’avoir permis de faire ce parcours.

Eryk, 42 ans

J’ai retrouvé ma joie de vivre et l'envie de me construire une vie pro et une vie perso en respect avec mes valeurs.

Camille, 32 ans

La santé de vos équipes fait la santé de votre entreprise

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Nous répondons à toutes vos questions

Dans quel cadre les entreprises font-elles appel à Zest for Life ?

Nous avons déjà un pôle santé/ Mission Handicap, que va nous apporter Zest for Life ?

Communiquez-vous à l’entreprise ce qu’il se passe en accompagnement ?

Comment choisissez-vous les coachs qui accompagnent nos salariés ?

Quelles pathologies accompagnez-vous ?